Atelier 2tonnes à l'échelle de son organisation Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 28/04/2025
Description
Chapitre 1 : Introduction aux enjeux climatiques
- Distinction enjeux climatiques et enjeux écologiques.
- Débuter la vision de la transition écologique d'une manière systémique.
Chapitre 2 : Simulation des émissions carbone
- Simulation des évolutions d'émissions de carbone basée sur 3 modèles :
- Le modèle d'empreinte carbone permettant de calculer celle des participants.
- Le modèle d'actions basé sur des rapports de référence en matière d'atténuation du changement climatique avec une alternance d'actions collectives et individuelles.
- Le modèle d'influence permet d'analyser les dynamiques sociales en jeu dans les modifications des habitudes, en s'inspirant des sciences comportementales.
Chapitre 3 : Débriefing et échanges
- Utiliser les nouvelles connaissances acquises pour identifier les enseignements clés de l'atelier pour inventer des nouvelles actions inspirantes.
- Être capable de restituer les principaux leviers d'actions concrètes à mettre en œuvre à l'échelle collective et individuelle afin de respecter l'Accord de Paris.
Objectifs de la formation
Comprendre et agir sur les enjeux écologiques à différentes échelles dans mon organisation
Public visé
Elus, Agents, Salariés
Prérequis
aucun
Modalités pédagogiques
Intelligence collective et atelier participatif
Moyens et supports pédagogiques
Jeu de cartes 2tonnes, vidéoprojecteur
Modalités d'évaluation et de suivi
Exercices oraux, des études de cas pratiques, questionnaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître les grandes perturbations en cours
- Avoir connaissance des ordres de grandeurs
- Connaître les leviers individuels et collectifs efficaces et leurs limites dans mon organisation et ma vie personnelle