La Fresque du Facteur Humain Présentiel
Dernière mise à jour : 17/02/2025
Description
Chapitre 1 : Le comportement à faire évoluer
- Partage de la représentation d'une transformation collective
- Identification d'un comportement bien défini collectivement
Chapitre 2 : Les liens limitants
- Partage des émotions générées
- Prise en main des biais cognitifs et de leurs effets
- Exposition et mise en relation des autres facteurs de changement
Chapitre 3 : Les liens facilitants
- Mobilisation des des facteurs humains qui accélèrent la transformation
- Illustration avec des expériences vécues
Objectifs de la formation
Comprendre les dynamiques de transformation collective, les liens limitants et facilitants dans les processus de changement, et les facteurs humains qui accélèrent ces transformations
Public visé
Elus, agents, salariés
Prérequis
aucun
Modalités pédagogiques
Intelligence collective et atelier participatif
Moyens et supports pédagogiques
Jeu de cartes Fresque du Facteur Humain, vidéoprojecteur
Modalités d'évaluation et de suivi
Exercices oraux, des études de cas pratiques, questionnaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre ce qui limite notre capacité à changer
- Identifier comment décupler notre capacité de changement