Loi Gatel : ce qui change pour les conseillers départementaux À distance
Dernière mise à jour : 09/09/2026
Description
Ouverture et positionnement
• Accueil, présentation de la formatrice, cadre de la session
• Énoncé des objectifs et du déroulé
• Règles d'interaction : questions en fil continu dans le chat, temps de réponse dédié
• Sondage d'entrée : « Sur quel point attendez-vous en priorité une réponse aujourd'hui ? »
Séquence 1 – Ce que la loi reconnaît
• La codification d'un statut : une section du CGCT consacrée aux droits et devoirs des élus
• La charte de l'élu local actualisée, notamment le respect des lois et des symboles de la République
• La protection fonctionnelle généralisée : menaces et attaques, y compris sur les réseaux sociaux
• Son extension aux élus poursuivis pénalement pour des faits non intentionnels liés à leurs fonctions
• Cas fil rouge n° 1 : un élu pris à partie publiquement après un vote en commission permanente
Séquence 2 – Ce que la loi facilite
• Indemnités : revalorisation, faculté pour le président du conseil départemental de percevoir une indemnité inférieure au plafond
• Transparence : l'état annuel transmis avant l'examen du budget intègre désormais l'ensemble des indemnités perçues au titre de tous les mandats
• Dons et invitations supérieurs à 150 € : registre tenu par la collectivité, fiche à retourner au service Vie des élus
• Frais de mission et de déplacement obligatoirement remboursés
• Formation : congé porté à 24 jours ; formation possible dans les six premiers mois du mandat
• Santé, maternité et paternité ; élus en situation de handicap ; statut de l'élu étudiant
• Trois mini-situations soumises au vote : « Cette invitation doit-elle être déclarée ? »
Séquence 3 – Ce que la loi sécurise
• La redéfinition du délit de prise illégale d'intérêts (art. 432-12 du code pénal) : exclusion de l'intérêt public, exigence d'agir « en connaissance de cause », cause d'exonération tirée du motif impérieux d'intérêt général
• La définition du conflit d'intérêts recentrée sur l'intérêt privé (loi du 11 octobre 2013 modifiée)
• La représentation du Département dans les organismes extérieurs (art. L. 1111-6 du CGCT) : absence d'intérêt du seul fait de la désignation, sous réserve de ne percevoir ni rémunération ni avantage particulier
• Points de vigilance maintenus : sociétés d'économie mixte et sociétés publiques locales, présidences de structures, déport systématique
• Cas fil rouge n° 2 : vote sur une subvention à une structure dans laquelle l'élu représente le Département
Évaluation des acquis
• Quiz de six questions à choix multiple couvrant les trois objectifs opérationnels
• Correction commentée en direct, question par question
Clôture
• Ce qui reste à venir : décrets d'application attendus et sources de suivi
• Annonce du module 2 du 18 novembre 2026 et de son articulation avec la session du jour
• Diffusion du lien vers le questionnaire de satisfaction à chaud
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les 4 axes de la loi et les mesures applicables aux élus
- Distinguer les dispositions d'application immédiate de celles qui demeurent suspendues à la publication d'un décret
- Repérer à partir de situation concrètes les 3 démarches individuelles à engager à court terme