L'égalité femmes-hommes Présentiel

Dernière mise à jour : 17/02/2025

Description

Chapitre 1 : Obligations légales et stratégie de la collectivité

Obligations légales de la collectivité.
Stratégie de la collectivité.

Chapitre 2 : Définitions et état des lieux

Stéréotypes de genre.
Le sexisme.
Histoires des droits des femmes françaises.
Les violences faites aux femmes.

Chapitre 3 : La place des femmes dans…

La place des femmes dans la politique.
La place des femmes dans la fonction publique.
La place des femmes dans le sport.
La place des femmes dans l'art et la culture.
La place des femmes dans l'éducation.
La place des femmes dans les sciences.
La place des femmes dans les fonctions dirigeantes.

Objectifs de la formation

Promouvoir l'égalité femmes-hommes dans leur milieu professionnel et mettre en œuvre des actions concrètes pour lutter contre les discriminations et les stéréotypes de genre

Public visé

Elus, agents

Prérequis

aucun

Modalités pédagogiques

Apports pédagogiques, mise en place d'un dialogue entre le formateur et les stagiaires afin de mettre en lumière leur situation et trouver des solutions concrètes

Moyens et supports pédagogiques

vidéoprojecteur

Modalités d'évaluation et de suivi

Exercices oraux, des études de cas pratiques, questionnaire

Compétences acquises à l'issue de la formation

Connaître les obligations légales en matière d'égalité femmes-hommes et les stratégies de la collectivité pour les respecter
Identifier et déconstruire les stéréotypes de genre et les comportements sexistes
Reconnaître et intervenir de manière appropriée face aux violences faites aux femmes

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