L'égalité femmes-hommes Présentiel
Dernière mise à jour : 17/02/2025
Description
Chapitre 1 : Obligations légales et stratégie de la collectivité
- Obligations légales de la collectivité.
- Stratégie de la collectivité.
Chapitre 2 : Définitions et état des lieux
- Stéréotypes de genre.
- Le sexisme.
- Histoires des droits des femmes françaises.
- Les violences faites aux femmes.
Chapitre 3 : La place des femmes dans…
- La place des femmes dans la politique.
- La place des femmes dans la fonction publique.
- La place des femmes dans le sport.
- La place des femmes dans l'art et la culture.
- La place des femmes dans l'éducation.
- La place des femmes dans les sciences.
- La place des femmes dans les fonctions dirigeantes.
Objectifs de la formation
Promouvoir l'égalité femmes-hommes dans leur milieu professionnel et mettre en œuvre des actions concrètes pour lutter contre les discriminations et les stéréotypes de genre
Public visé
Elus, agents
Prérequis
aucun
Modalités pédagogiques
Apports pédagogiques, mise en place d'un dialogue entre le formateur et les stagiaires afin de mettre en lumière leur situation et trouver des solutions concrètes
Moyens et supports pédagogiques
vidéoprojecteur
Modalités d'évaluation et de suivi
Exercices oraux, des études de cas pratiques, questionnaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître les obligations légales en matière d'égalité femmes-hommes et les stratégies de la collectivité pour les respecter
- Identifier et déconstruire les stéréotypes de genre et les comportements sexistes
- Reconnaître et intervenir de manière appropriée face aux violences faites aux femmes