Cohésion d'équipe Présentiel

Dernière mise à jour : 17/02/2025

Description

Chapitre 1 : Les spécificités d'une équipe municipale 

  • La notion « d'équipe municipale ».
  • Les niveaux de contexte d'évolution de l'équipe.
  • Les relations avec les acteurs externes à l'équipe municipale.


Chapitre 2 : Maîtriser les outils nécessaires pour optimiser le travail de l'équipe

  • Cultiver son esprit d'ouverture.
  • Développer la culture de l'écrit.
  • Mesurer les limites de l'oral.
  • Soigner l'environnement de travail.
  • Dynamiser le travail de l'équipe.
  • Prioriser les tâches et mieux gérer son temps.
  • Planifier et déléguer.
  • Organiser les réunions.
  • Connaître quelques techniques pour favoriser le travail d'équipe et motiver la participation.

Objectifs de la formation

Comprendre les spécificités d'une équipe municipale, les dynamiques internes et externes ainsi que les relations avec les acteurs extérieurs

Public visé

Elus

Prérequis

aucun

Modalités pédagogiques

Apports pédagogiques, mise en place d'un dialogue entre le formateur et les stagiaires afin de mettre en lumière leur situation et trouver des solutions concrètes

Moyens et supports pédagogiques

vidéoprojecteur

Modalités d'évaluation et de suivi

Exercices oraux, des études de cas pratiques, questionnaire

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Définir la notion "d'équipe municipale" et comprendre ses caractéristiques et ses enjeux spécifiques
  • Maîtriser les relations avec les acteurs externes à l'équipe municipale
  • Développer la culture de l'écrit
  • Soigner l'environnement de travail

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